_Blog honoriuszz
_Blog honoriuszz
Notki
Praca na przetrwanie @ 2015-07-09 22:20

Zostałeś zwolniony z pracy i poszukujesz kolejnej, a jednak jak wszyscy wiemy, czasami trwa to trochę dłużej. Są jednak sposoby, żeby przetrwać ten trudny okres i zapewnić sobie ciągłość pracy, a w międzyczasie próbować znaleźć taką, która nas zadowoli.


Kobieta, Silhouette, Jakość, Strony


Bardzo często jest tak, że osoba, która poszukuje pracy, szuka takiej, która będzie zgodna z jej ambicjami. No bo jak mogę pracować jako kasjerka skoro skończyłam dwa kierunki studiów, odbyłam staż i mam duże doświadczenie? I to jest właśnie błędne myślenie. Jeśli bowiem skończone studia, staże, kursy, dotyczą konkretnego zawodu, może być tak, że akurat w chwili obecnej nie ma na to zapotrzebowania, ale będzie na przykład za kilka miesięcy, pojawią się ogłoszenia. Brak pracy zazwyczaj wiąże się z brakiem środków do życia, a im dłużej trwa taka stagnacja, tym jest gorzej.


Walmart Grocery Checkout Line in Gladstone, Missouri


Nawet jeśli zaczepisz się na kilka miesięcy na kasjerkę, czy mężczyzna na magazyniera, to nie oznacza, że ktoś odbierze Ci Twoje kwalifikacje. Taka praca przede wszystkim da Ci pensję, która mimo wszystko jest potrzebna na życie, na opłacanie rachunków. Ale liczy się też to, że pracuje się na etacie i oczywiście pracodawca odprowadza składki, dzięki czemu lata pracy dalej lecą.


Mediq Sverige Kungsbacka warehouse


Oczywiście nikt nie każe pracować tam nie wiadomo ile czasu. Przecież nikt nie zabroni szukać innej pracy, zgodnej z naszymi oczekiwaniami. I jeśli taka się znajdzie, po prostu ją zmienić. Niestety wielu ludzi w ten sposób nie myśli, ponieważ ich ambicje biorą górę i praca poniżej ich kwalifikacji wydaje się być dla nich poniżająca. A przecież żadna praca nie hańbi.


Komentuj [0]


Opieka nad starszymi @ 2015-07-05 15:31

Dzisiaj temat trochę odbiegający od tematyki bloga, aczkolwiek dotyczący praktycznie każdego z nas. Kiedy bowiem zakończymy naszą karierę zawodową, przyjdzie czas na emeryturę i na zastanowienie się jak dalej chcemy zorganizować nasze życie.


Temat opieki nad osobami starszymi to temat trudny. Istnieje bowiem nadal takie przekonanie, że to dzieci powinny opiekować się swoimi rodzicami, bo przecież oni opiekowali się kiedyś nami. Osoba oddająca swoich rodziców, czy też jedno z nich do domu opieki, postrzegana jest często jako osoba niewdzięczna i bardzo za to krytykowana.


Zależne Od, Demencja, Kobieta, Stary


Nie uważam jednak, aby z tego powodu mieć wyrzuty sumienia. Często jest tak, że osoby starsze chorują i ciężko jest sprawować nad nimi właściwą opiekę, jeśli musimy pracować. Nie sprzyja temu przede wszystkim długa nieobecność w domu. Dlatego często lepszym wyjściem jest dom opieki, gdzie osoby starsze mają właściwą opiekę, towarzystwo i można być pewnym, że są bezpieczni.


CARE


Oczywiście wszystko zależy od tego, jaki dom opieki się wybierze. Są różne opinie na ich temat, dlatego warto poczytać, dowiedzieć się jak najwięcej o ośrodkach znajdujących się w okolicy i oczywiście samemu sprawdzić takie miejsce. Sam przyjrzałem się kilku miejscom, bo akurat jestem w takiej sytuacji, że potrzebny będzie dom opieki. Ten wygląda najlepiej http://www.domyopiekiolimp.pl.


Znalezione obrazy dla zapytania dom opieki


Jestem ciekaw też co Wy o tym sądzicie, jakie są Wasze opinie. Bo sam też biorę pod uwagę takie wyjście, kiedy już będę w podeszłym wieku. Ale każdy może mieć inny punkt widzenia.


Komentuj [0]


Powrót po macierzyńskim @ 2015-06-04 21:30

Bardzo duży odsetek osób zwalnianych z pracy stanowią kobiety, mamy, które wracają do pracy po urlopie macierzyńskim.


Ciąża, Kobieta, Brzuch, Ręce, Klucze


Bardzo często jest tak, że firma po odejściu pracownicy na zwolnienie lekarskie, czy też dopiero na urlop macierzyński, zatrudnia na to miejsce inną osobę. W czystej teorii powinno się to odbywać w ten sposób, że takie miejsce zajmuje osoba zatrudniona na zastępstwo i tylko na okres, kiedy pracownica nie powróci do pracy już po urlopie macierzyńskim, czy nawet wychowawczym.


W praktyce natomiast odbywa się to w ten sposób, że na miejsce takiej pracownicy zatrudniany jest ktoś na normalnych warunkach i kiedy ta chce powrócić do pracy, nie ma już dla niej miejsca. I wtedy zaczyna się problem, bo pracodawca jednej osoby prawdopodobnie będzie chciał się pozbyć.


CPP_Conservative_party_342


Trzeba jednak wiedzieć, że taką pracownicę chronią przepisy i nie jest łatwo się jej „pozbyć” jakby się mogło wydawać. Przede wszystkim musi mieć ona zaproponowane to samo, bądź równorzędne stanowisko, które zajmowała wcześniej i musi wyrazić zgodę na ewentualną zmianę stanowiska pracy. Jeśli chce się natomiast dodatkowo zabezpieczyć, wystarczy że złoży wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy, przy czym pozostały wymiar objęty jest urlopem wychowawczym. Wystarczy, że będzie to już 7/8 etatu, a pracodawca nie może zwolnić takiej osoby i jest ona chroniona przez okres 12 miesięcy. Zwolnienie może się odbyć tylko w sytuacji, kiedy zakład jest w stanie upadłości, bądź likwidacji.


Klauzula, Ust, Książki, Prawo, Jura


Jest jeszcze oczywiście temat atmosfery w pracy, bo pracodawca może chcieć zmusić taką osobę do odejścia utrudniając jej pracę, ale to już temat na oddzielny wpis.


Komentuj [0]


O mnie @ 2015-06-01 18:35

Moją pasją są ludzie. Tak chyba mogę powiedzieć. To, że spotykam ciągle kogoś nowego i poznaję nowe historie życia, nowe scenariusze, które pisze życie.


Employee Meeting 4


Jestem doradcą zawodowym. Prowadzę też szkolenia dla osób, które długo nie były aktywne zawodowo i potrzebują wsparcia, aby pojawić się na nowo na rynku pracy. Dotyczy to przede wszystkim kobiet, które przez długi okres zajmowały się domem, wychowywały dzieci, ale nie tylko one biorą udział w moich szkoleniach.


Edukacja, Klasie, Szkoła, Dla, Łupek


Wiem, że ludzie bardzo często potrzebują takiego wsparcia. A ja staram się pomóc każdemu, kto tego potrzebuje. Dlatego też często moje życie prywatne związane jest z tymi osobami, jestem dostępny czy pod telefonem, czy poprzez kontakt mailowy, ale spotykam się czasem też prywatnie z niektórymi.


Dlatego napisałem, że moją pasją są ludzie. Z takimi osobami mam kontakt również później, przez lata i mogę patrzeć jak się rozwijają z czasem. Nie mam problemu z tym, żeby spotkać się z kimś już po zakończeniu programu, a z niektórymi osobami nawiązałem naprawdę fajne, przyjacielskie kontakty.


Book


Poza tym nie mam jakichś szczególnych pasji, a zainteresowania są bardzo zwyczajne. Czytanie książek, czy jazda na rowerze, dobry film, ot tak po prostu.


Komentuj [0]


Okresy wypowiedzenia @ 2015-05-30 20:54

Tak jak już wcześniej napisałem, do rozwiązania umowy o pracę może dojść z winy pracownika (mamy wówczas zwolnienie dyscyplinarne bez okresu wypowiedzenia), na mocy porozumienia stron, jest także możliwość wypowiedzenia z winy pracodawcy, na przykład w przypadku zwolnień grupowych. W obu tych sytuacjach przysługuje okres wypowiedzenia, który musi być przez pracodawcę przestrzegany.


Work


W przypadku umowy na okres próbny przysługują następujące okresy wypowiedzenia:


3 dni – okres próbny do 2 tygodni


Tydzień – okres próbny wynosi powyżej 2 tygodni, ale mniej niż 3 miesiące


2 tygodnie – okres próbny to 3 miesiące


Dokument, Umowa, Dokumenty, Podpisywać


W przypadku umowy na czas nieokreślony:


2 tygodnie – jeśli pracownik przepracował mniej niż 6 miesięcy


1 miesiąc – pracownik przepracował co najmniej 6 miesięcy, ale mniej niż 3 lata


3 miesiące – staż pracownika dłuższy niż 3 lata


 Biznes, Uścisk Ręki, Professional, Umowa


W przypadku umowy na czas określony zastosowanie ma okres wypowiedzenia trwający 2 tygodnie.


Komentuj [0]


Zwolnienie @ 2015-05-20 00:21

Zdarza się tak niestety, że nawet będą pewnym swojej posady, nagle okazuje się, że z jakiegoś powodu zostaje się zwolnionym. Redukcja etatów, kryzys na rynku, zmiana struktur. I co wtedy?


Remis, Krawat, Dopasować, Regulacja


Po pierwsze bez paniki. Nie jesteś pierwszą osobą, która została zwolniona. Mnóstwo ludzi po kilka razy w życiu musi się przekwalifikować, aby móc zdobyć nową pracę. Znalezienie nowej pracy może zająć trochę czasu. Ale niekoniecznie. Może być przecież tak, że będziesz mieć szczęście i nowa, a może też lepsza praca jest tuż obok.


Człowiek, Komputer, Praca, Technologia


Wszystko też zależy od tego, na jakich warunkach umowa zostaje rozwiązana. Nie zaszkodzi, adokładne przeczytanie dokumentów. Jest to Twój obowiązek, a może nawet pomóc, jeśli masz jakieś wątpliwości spróbuj uzyskać poradę prawną. Jeśli jest to rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym, tak zwana dyscyplinarka, a Ty się z nią nie zgadzasz, tym bardziej powinieneś zasięgnąć porad prawnika, a może nawet sprawa zakończy się w sądzie.


Klauzula, Ust, Prawo, Sąd, Reguła


Przy każdym wypowiedzeniu można negocjować jego warunki. Warto spróbować. Czasem jest tak, że pracodawcę zmusiły do takiego kroku warunki i będzie chciał Ci w miarę możliwości zrekompensować utratę pracy. Warto o to walczyć.


Jeśli już doszło do porozumienia stron i rozwiązanie umowy doszło do skutku, a perspektywy na nową pracę nie ma, koniecznie przypilnuj swoich finansów. Na ten okres, do momentu znalezienia nowej pracy, warto krótko mówiąc zacisnąć pasa i poczekać na lepsze czasy.


Pieniądze, Monety, Złoty, Waluta, Moneta


Na koniec zarejestruj się jako bezrobotny. Jeśli umowa została rozwiązana z winy pracodawcy, przysługuje Ci zasiłek. W przeciwnym wypadku go nie dostaniesz. Zdarza się, że jednak przez Urząd Pracy wiele osób dostaje całkiem atrakcyjną ofertę pracy, więc nie rezygnuj z tego.


Komentuj [1]


Powitanie @ 2015-05-08 00:21

Jeśli znalazłeś się w trudnej sytuacji, bez pracy, czy środków do życia, na moim blogu dowiesz się z jakiej pomocy i gdzie możesz skorzystać.


Pieniądze, Oszczędzać, Płacić, Rachunki


Osoba, która przez większość czasu była gdzieś zatrudniona, miała pracę, w momencie kiedy swoje stanowisko traci, nie zawsze orientuje się co dalej robić. Taki człowiek jest jak we mgle, nie wie jak się poruszać, dokąd iść, ani co tak naprawdę mu przysługuje.


Pieniądze, Karty, Biznes, Kieszeń, Visa


Jeśli ma wsparcie ze strony rodziny, bo na przykład współmałżonek pracuje i jego zarobki wystarczają na utrzymanie całej rodziny, to pomoc finansowa na pewno nie będzie wielka, o ile jakakolwiek będzie się należała. Bardziej szczegółowo wyjaśnię to w poszczególnych wpisach.


Umieszczę informacje, jakie prawa przysługują osobie zwolnionej z pracy, przynajmniej jeśli chodzi o wsparcie Urzędu Pracy. Jeśli Twoje zarobki były podstawowym źródłem utrzymania, warto przyjrzeć się, gdzie jeszcze można szukać pomocy, głównie finansowej, aby przetrwać trudny okres do momentu znalezienia nowej pracy.


Człowiek, Pracy, Biurko, Biznesu, Osoby


Mam nadzieję, że mój blog będzie wsparciem dla Was i cennym drogowskazem, bo wiem jak trudno zorientować się w sytuacji, kiedy wcześniej nie miało się z czymś takim do czynienia. Sam przez to przechodziłem. Postaram się, aby dane na temat kwot, czy progów uprawniających do pomocy, były na bieżąco aktualizowane.


Zespół, Grupy, Kobieta, Finanse, Euro


Jeśli pojawią się jakieś pytania, zapraszam do kontaktu, postaram się pomóc. Zapraszam na blog.


Komentuj [0]


e-blogi.pl
  e-blogi.pl  [Załóż blog!] rssSubskrybuj blogi
[Zamknij reklamy]